Uno de los aspectos más importantes de cualquier reclamación de Indemnización Laboral en Georgia es con qué médico está usted tratando. La elección del médico afecta tanto su curso de tratamiento como el valor de su reclamación.

El Empleador / Asegurador a menudo tiene sus propios médicos que sirven regularmente en paneles (la lista de médicos entre los que puede elegir) y que generalmente se inclinan hacia el Empleador / Asegurador: niegan el tratamiento, dan de alta al empleado para ir a trabajar, etc. Por otro lado, hay numerosos médicos que con mayor frecuencia brindarán al Empleado un tratamiento médico mejor y más completo. Estos médicos casi nunca están en el listado de médicos publicado por el empleador.

Una de las primeras cosas que observamos cuando tenemos una nueva reclamación es si el listado es válido. Según la ley, el listado debe tener al menos seis médicos no afiliados con no más de dos clínicas industriales. Si no hay listado o el listado no es válido, el Empleado obtiene su elección de médico. Además, si el listado no se publica o explica al Empleado cuando se lesiona, el Empleado puede elegir su médico.

A veces, un listado puede parecer válido, pero en una inspección más detallada, no lo es; es decir, si dos de los seis médicos están afiliados, es inválido. Además, la División de Apelaciones de la Junta de Indemnización Laboral sostuvo recientemente que un listado de Indemnización Laboral era inválido cuando el Empleador enumeró una dirección incorrecta para uno de los médicos.

Por lo tanto, es muy importante que el listado se inspeccione cuidadosamente, antes de que un empleado acepte el tratamiento. Este es uno de los aspectos más importantes de cualquier reclamación de Indemnización Laboral en Georgia.

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