La mediación es una vía para resolver disputas en reclamaciones de Indemnización Laboral sin la necesidad de una audiencia. Este proceso proporciona a las partes una forma de resolver una disputa para que se llegue a una resolución entre usted y la compañía de seguros con la ayuda de un mediador externo.

En la mediación, cada lado se sentará con el mediador en cuartos separados (típicamente un juez o abogado que ha sido capacitado en mediación) y presentará su posición y cualquier evidencia documental. El mediador actuará entonces como un intermediario imparcial con las partes para resolver el problema y alcanzar una resolución que satisfaga las necesidades de ambas partes.

Si bien la mayoría de las mediaciones en casos de indemnización laboral se refieren a un convenio conciliatorio, la mediación también se puede utilizar para resolver problemas relacionados con un cambio de médico, problemas médicos (es decir, el pago de una factura médica en reclamaciones indemnizables), problemas laborales adecuados, disputas de honorarios de abogados y disputas sobre los salarios semanales promedio, entre otras reclamaciones indemnizables.

En las Oficinas Legales de Laura Lanzisera, fomentamos las mediaciones para los convenios conciliatorios en muchos casos. Es útil que todas las partes estén disponibles el mismo día y que un tercero trabaje con nosotros para pedirle a la compañía de seguros a que proporcione el convenio conciliatorio más alto posible. A menudo llegamos al “resultado final” de una compañía de seguros y presionamos más para obtener la mayor cantidad de dinero posible para nuestros clientes.

En las Oficinas Legales de Laura Lanzisera, trabajaremos con usted y prepararemos su caso para la mediación. Llame para obtener una consulta gratuita.

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