¿Pueden las lesiones por accidente vehicular ser cubiertas por medio de la indemnización laboral?

Aunque puede ser más limitado en estos días, los viajes son parte de la rutina de trabajo de muchas personas. Además, como todos sabemos, los viajes tienen sus propios riesgos. Si ha sufrido una lesión en un accidente automovilístico relacionado con su trabajo, tal vez se pregunte si el accidente estaría cubierto por la indemnización laboral. En la última entrada del blog, las oficinas legales de Laura Lanzisera le dan un vistazo a cuándo la indemnización laboral puede cubrir su accidente vehicular.

El accidente vehicular ocurre mientras usted está en el trabajo

Usted tiene derecho a la indemnización por accidente laboral cuando sufre una lesión o enfermedad derivada de su empleo y durante el mismo. Esto incluye las lesiones debidas a un accidente vehicular. Si se ve involucrado en un accidente vehicular durante las horas de trabajo, mientras está llevando a cabo sus funciones laborales, entonces puede presentar una reclamación de indemnización laboral.

Los accidentes automovilísticos ocurren durante los viajes de ida y vuelta al trabajo

Si estaba conduciendo hacia o desde el trabajo cuando ocurrió el accidente automovilístico, es posible que no tenga derecho a la indemnización por accidente laboral. Según la ley de Georgia, un empleador no tiene que pagar beneficios de indemnización laboral a los empleados que se lesionan durante su viaje regular al trabajo. No son responsables de cubrir el tiempo que faltó al trabajo debido a sus lesiones en un accidente automovilístico o cualquier factura médica que haya resultado del tratamiento de sus lesiones. Esto también puede aplicarse a los empleados que se lesionan durante su hora de almuerzo porque estaban “fuera de horario” y no estaban trabajando en ese momento.

El accidente automovilístico puede estar relacionado con sus funciones laborales

Los accidentes automovilísticos dependen de los hechos particulares y por lo tanto, su empleador puede necesitar tener que examinar con más detalle si usted estaba “dentro del desempeño del empleo” cuando ocurrió el accidente. Por ejemplo, si tuvo un accidente vehicular durante su hora de almuerzo, puede que no sea elegible. Pero si estaba haciendo diligencias de trabajo en su hora de almuerzo, entonces el accidente podría estar cubierto por la indemnización laboral. A continuación se presentan algunas situaciones especiales en las que un empleado puede tener derecho a la indemnización laboral:

• El empleo está relacionado con el viaje o el transporte, como un conductor de reparto
• El empleado está viajando hacia/desde los lugares de trabajo o conduciendo a un lugar fuera del lugar principal de su trabajo
• El empleado está haciendo un recado especial relacionado con el trabajo en el momento del accidente.
• El empleado está conduciendo en un vehículo propiedad de la compañía
• El empleado está haciendo un viaje de negocios

¿Necesita ayuda con su caso de indemnización laboral? Llame a las Oficinas Legales de Laura Lanzisera.

A menudo los accidentes automovilísticos pueden presentar problemas legales complicados para los empleados lesionados. Usted necesita un abogado que lo defienda y lo guíe a través del proceso de indemnización laboral. Si usted ha quedado lesionado en un accidente automovilístico relacionado con su trabajo y necesita ayuda con su caso de indemnización laboral, póngase en contacto con las oficinas legales de Laura Lanzisera. Nuestro equipo le puede explicar cómo funciona el sistema de indemnización laboral de Georgia y los beneficios disponibles para su lesión o incapacidad. Póngase en contacto con nuestra oficina hoy para una consulta gratuita.