Según el Estatuto de Indemnización Laboral de Georgia, si el empleado lesionado recibe tratamiento de emergencia por su lesión en el trabajo con un médico no autorizado, este médico está autorizado mientras exista la emergencia. La emergencia se define como “una ocurrencia imprevista o una combinación de circunstancias que requiere una acción o remedio inmediato; necesidad apremiante; exigencia.” Sin embargo, una vez que la emergencia disminuye, el empleado de indemnización laboral debe reanudar la atención con un médico autorizado.

A menudo surge la pregunta de si realmente existe una emergencia y si el Empleador / Asegurador debe pagar el tratamiento. Esta es una cuestión de hecho que debe determinar la Junta Estatal de indemnización laboral.

Call Now Button