¿Tengo derecho a un juicio con jurado?

En una reclamación de indemnización laboral, un trabajador lesionado no tiene derecho a un juicio con jurado, sino a una audiencia probatoria ante un juez de derecho administrativo o ALJ (por su sigla en inglés). Esto se conoce comúnmente como “juicio ante un juez” o “día del empleado en el juzgado”.

En la mayoría de los casos, el juez solicitará a las partes información relacionada con los asuntos del caso y los abogados resumirán brevemente para el juez cuál es su posición respecto a cada uno de los asuntos. En ese momento, el juez generalmente inicia la audiencia del caso, el juez se pronuncia en actas y el juez resume las posiciones de las partes. Al igual que con cualquier otra audiencia o juicio, habrá un escribano del tribunal presente para tome nota de lo que se dice durante la audiencia y los testigos toman juramento.

Si el trabajador lesionado solicitó la audiencia, se le permitirá testificar y luego será contrainterrogado o cuestionado por el abogado defensor o el abogado del empleador / asegurador. El empleado lesionado puede hacer que otros testigos testifiquen en su nombre y presenten documentos como prueba adicional para justificar por qué tiene derecho a una indemnización, tratamiento médico y / o honorarios de abogados .

Una vez que el abogado del trabajador lesionado haya terminado de presentar su caso ante el tribunal, el Empleador / Asegurador puede llamar a testigos o presentar pruebas para refutar o rechazar la reclamación de los trabajadores lesionados.

A diferencia de los juicios que ven en la televisión, las partes no presentan argumentos finales en la audiencia. Una vez que las partes hayan presentado sus pruebas al juez, es probable que se cierre el acta. Luego, las partes redactan sus argumentos finales en forma de un escrito que presentan al juez para su revisión. El juez considera los escritos y las pruebas presentadas en la audiencia, antes de emitir su decisión.

Al prepararse para ir a una audiencia sobre su reclamación de Indemnización Laboral, es importante que cualquier trabajador lesionado esté debidamente preparado. Deje que la Ley de Oficinas de Laura Lanzisera trabaje para que lo prepare y obtenga los mejores resultados posibles.