Lesiones catastróficas

Abogados de Lesiones Catastróficas Atlanta, GA

A menos que la Junta Estatal considere que una reclamación sea catastrófica, el tiempo máximo que un trabajador puede obtener de tratamiento médico y monetario para una reclamación de Indemnización Laboral de Georgia es de 400 semanas. Sin embargo, hay muchas situaciones en las que un trabajador no puede volver a trabajar después de las 400 semanas. En estas situaciones, las Oficinas Legales de Laura Lanzisera se dedican a obtener una designación catastrófica de la Junta Estatal para que el trabajador reciba tratamiento médico de por vida y beneficios de indemnización monetaria semanal de por vida.

Las categorías de lesiones catastróficas incluyen:

  • Lesión de la médula espinal que implica parálisis severa de un brazo, pierna o tronco
  • Amputación de brazo, mano, pie o pierna que implica el uso efectivo de ese extremidad
  • Lesión severa del cerebro o lesión craneal cerrada
  • Quemaduras de segundo o tercer grado en más del 25% del cuerpo en su conjunto, o quemaduras de tercer grado en el 5% o más de la cara o las manos.
  • Ceguera total o industrial; o
  • Cualquier otra lesión de naturaleza severa que evite que el empleado pueda realizar su trabajo y cualquier trabajo disponible en cantidades sustanciales dentro de la economía nacional para la cual el empleado está calificado

Muchos factores determinan si su reclamación se considera catastrófica: la Junta de Indemnización Laboral del Estado de Georgia analiza su lesión, edad, educación, experiencia laboral y habilidades transferibles. Póngase en contacto con nuestra oficina para determinar si usted o su ser querido tienen una lesión que califica como catastrófica. Las Oficinas Legales de Laura Lanzisera pueden ayudarlo a obtener una designación catastrófica para su lesión laboral en Georgia.

Evaluación gratuita del caso

Si usted ha sido lesionado en el trabajo, necesita una representación experta. Llame a las Oficinas Legales de Laura Lanzisera hoy mismo, para que su caso de indemnización laboral se maneje de la manera correcta.

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