¿Qué beneficios puede ofrecer un abogado de compensación laboral?
¿Qué beneficios puede ofrecer un abogado de compensación laboral?
Desde el momento en que Ud. se lesiona en el trabajo, necesita una estrategia, una que cubra la selección de su médico, su tratamiento y cualquier contratiempo. El problema es que esto puede ser mucho para pedirle cuando ya está lesionado y está tratando de manejar los cheques de pago perdidos, el aumento de las facturas médicas y las demandas familiares.
Si bien algunos casos de compensación laboral se pueden manejar sin problemas con la cooperación y la confianza de todas las partes, no es algo seguro. Los empleadores y las compañías de seguros a veces intentan denegar los reclamos, incluso las perfectamente válidas, con la esperanza de que cometa un error o simplemente se dé por vencido.
La compensación laboral es un área complicada, con muchas oportunidades de cometer errores (incluso para abogados que no toman exclusivamente casos de compensación laboral). Por eso, para asegurarse que su caso se desarrolle de la mejor manera posible, a menudo es útil hablar con un profesional. Estas son algunas de las situaciones en las que un experto en compensación laboral puede ayudarle en su caso:
Cuando se niega su reclamo. Las denegaciones de reclamos son bastante comunes, a menudo el resultado de errores administrativos por parte de su empleador. Pero a veces, las denegaciones ocurren debido a pruebas insuficientes, falta de tratamiento médico adecuado o porque su empleador cuestiona su cuenta. Georgia ofrece múltiples oportunidades para anular la denegación de su reclamo, pero su mejor oportunidad es en su primera audiencia ante un juez de derecho administrativo. Un abogado de compensación laboral ayudará a hacer la apelación la más fuerte posible.
Cuando la compañía de seguros no responde. A veces, las compañías de seguros intentan jugar a la espera, simplemente ignorando los reclamos con la expectativa de que usted se rinda. Mientras tanto, sus facturas médicas se acumulan o, peor aún, su tratamiento se retrasa. Un abogado de compensación laboral de Atlanta sabe cómo hacer que la compañía de seguros preste atención y comience las negociaciones.
Cuando tiene una condición preexistente. Las compañías de seguros a veces intentan disputar que su lesión en realidad no está relacionada con el trabajo. Un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a obtener la segunda opinión que pueda necesitar, derivarlo a proveedores específicos y usar su historial médico para diferenciar la lesión actual de las anteriores.
Cuando se disputa su calificación de incapacidad permanente. Si la compañía de seguros cuestiona los hallazgos de su médico, a veces pueden pedirle que consulte con otro proveedor, con la esperanza de reducir eventualmente sus pagos. Un abogado de compensación laboral puede ayudarle a proteger sus pagos.
Cuando Ud. está demasiado lesionado o abrumado para concentrarse en su reclamo. Un abogado especializado en compensación laboral le quita la carga de encima y le permite concentrarse en su recuperación y en su vida fuera del trabajo. Su abogado maneja las comunicaciones con la compañía de seguros, recopila las pruebas médicas necesarias, negocia acuerdos, protege los beneficios actuales y futuros y lo representa en su audiencia. En algunos casos, su abogado de compensación laboral puede incluso ayudarle a demostrar una cultura de seguridad deficiente en su lugar de trabajo o resaltar lesiones laborales anteriores.
Abogados de compensación laboral de Georgia
Si Ud. se lesionó en el trabajo, necesita un abogado de compensación laboral de Atlanta. Comuníquese con las Oficinas Legales de Laura Lanzisera hoy para una consulta gratuita por internet o llame al (404) 445-6010.