Does Workers’ Comp Cover PTSD?

¿Cubre La Indemnización Laboral Trastorno de estrés Postraumático?

Para los trabajadores que experimentan o son testigos de un evento traumático en el trabajo, a veces puede ser un desafio asegurar los recursos necesarios para el tratamiento a través de la compensación para trabajadores. La compensación para trabajadores de Georgia cubrirá los tratamientos de salud mental, una lesión psicológica debe estar relacionada con una lesion física que sucedió en la horas de trabajo. Esto deja algunos trabajadores, incluso a muchas socorristas que regularmente presencian eventos traumáticos, luchando por obtener la atención que necesitan.

¿Que es Laboral Trastorno de estrés Postraumático?

El trastorno de estrés postraumático, o TEPT, comienza cuando un evento traumático, ya sea experiementado o presenciado, causa escena retropectiva severa o cambios de comportamiento. Las personas con TEPT pueden tener problemas para relizar su trabajo o interactuar con los demás. No todas las personas que experimentan un trauma desarrollan TEPT, uno de los mayores factores de reisgo, de acuerdo a la Clínica Mayo, es “tener un trabajo que aumenta el riesgo de estar expuesto a eventos traumáticos, como el personal militar y los socorristas”.

Los síntomas generalmente comienzan poco después del evento y pueden incluir:

  • Repeticiones mentales de lo ocurrido
  • Pensamientos deseperados
  • Destacamento
  • Entumecimiento emocional
  • Rapidez para sobresaltarse
  • Comportamientos autodestructivos
  • Problemas para concentrarse
  • Dificultad para dormir
  • Arrebatos de ira
  • Intentos de evitar situaciones o lugares que recuerdan el evento traumatico
  • Reacciones físicas cuando se le recuerda el evento

Como muchas conficiones de salud mental, el tratamiento juega un papel muy importante en la reducción de los síntomas y en hacer que la condición sea más manejable. El tratamiento eficaz usualmente implica algún tipo de terapia, posiblemente medicación, tiempo de reposo y apoyo de famila o amigos, y cuidandose a uno mismo. Los empleados que carecen de cobertura de compensación para trabajadores por su TEPT y tiempo libre para curarse se quedan solos luchando y enfretando síntomas que empeoran.

¿La compensación de los trabajadores de Georgia cubre el TEPT?

El sistema de compensación de trabajadores de Georgia solo cubre los problemas de salud mental cuando están relacionados con una lesión física que ocurrió en el trabajo. Por ejemplo, si un empleado se lesiona en un acto de violencia en el lugar de trabajo y experimenta TEPT derivado de ese incidente, él o ella puede ser elegible para la compensación de los trabajadores para el tratamiento de TEPT. Sin embargo, si un empleado fue amenazado con un arma o vio a un compañero de trabajo herido, él o ella no sería elegible para la cobertura de TEPT.

Incluso cuando el TEPT está relacionado con una lesión física, se necesita un abogado con experiencia en compensacíonn de trabajadores para comprobarlo. Los aseguradores intentarán argumentar que los problemas de salud mental son preexistentes o están relacionado con algo que sucedió fuera del trabajo. Para un reclamo exitoso, necesitará:

  • Haber sido lesionado físicamente en el trabajo
  • Demostrar que su TEPT está relacionado con esa lesión en el lugar de trabajo
  • Ser diagnosticado por un profesional de la salud mental
  • Estar preparado para defenderse de las afimaciones de que su TEPT está relacionado con algo fuera del trabajo

Primeros respondientes y compensación de trabajadores de Georgia

Debido a que la compensación de trabajadores de Georgia limita la cobertura de TEPT a los empleados que tambiénhan sufrido una lesión fisica, muchos socorristas se quedan sin el tratamiento necesario. Los bomberos, técnicos de emergencias médicas y policías experimentan y son testigos de eventos traumáticos como parte de su trabajo.

A principios de 2022, la Legislatura de Georgia se escuchó en el comité un proyecto de ley destinado a ayudar a lossocorristas a acceder a la compensación laboral por TEPT, pero no avanzó. Desafortunadamente, esto significa que es posible que los socorristas deben seguir pagando por su propia atención de Ia salud mental y es posible que no siempretengan el tiempo libre que necesitan para recuperarse.

Sin embargo, varios estados han aprobado tales proyectos de ley. Algunos esperan que los socorristas vinculen su diagnóstico de TEPT a eventos especialmente traumáticos. Otros simplemente tratan el TEPT como una lesión ocupacional, una a la que todos los socorristas están potencialmente en riesgo. Si bien el hecho de que el proyecto de ley no avance deja brechas en la cobertura para muchos trabajadores en Georgia, todavía hay opciones para los trabajadores lesionados que experimentan TEPT. Un abogado experto en compensación de trabajadores de Atlanta puede discutir estrategias.

Un abogado de compensación laboral de Atlanta puede ayudarlo con su caso complejo

Si está experimentando TEPT como resultado de una lesión en el lugar de trabajo, es vital que obtenga el tratamiento desalud mental que necesita. Un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a fortalecer su caso, brindándole una mejor oportunidad de obtener atención médica mental crítica. Póngase en contacto con las Oficinas Legales de Laura Lanzisera hoy para una consulta gratis, o llámenos al 404-991-5097.

0 comentarios

Dejar un comentario

¿Quieres unirte a la conversación?
Siéntete libre de contribuir!

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.